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“不拘一格选人才”是湖北万柯汽车零部件的人才战略。坚持以“品德至上，能力第二”是用人标准;坚持用'待遇、感情、事业'来吸引人、培养人、留住人。公司注重员工培训，让每一位员工与企业共同成长。注重员工职业生涯规划，给每一位人才提供发展空间。让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇。公司选拔人才要求德才兼备， 使用人才不重学历重能力，不看文凭看水平。公司各部门因人而宜，量才适用，人尽其才。公司在人力资源管理过程中坚持“管理创新、制度创新、观念创新”;营造一种公开、公平、公正的环境，建立一套充分发挥个人潜能的机制。人才是企业经营与发展的灵魂，只有不断挖掘人才潜能、提升人才素质、优化人才结构，才能提升企业的竞争力，从而实现企业和员工需求的佳结合。
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